FONPEPS - Ouverture des campagnes 2026 de l'ADEP et de l’AESP

À compter du 24 juillet 2026, les entreprises et associations peuvent déposer leurs demandes d’aide au titre du dispositif de soutien à l’emploi dans le secteur de l’édition phonographique (ADEP) ainsi que de l’aide unique à l’embauche en contrat à durée déterminée ou indéterminée dans le spectacle (AESP), deux dispositifs relevant du Fonds national pour l’emploi dans le spectacle (FONPEPS).

Culture

Publié le : 23/07/2026

Les principales évolutions des campagnes 2026

ADEP : nouvelles modalités et nouveaux plafonds

Le dispositif ADEP évolue pour la période 2026-2028 avec des nouveaux barèmes et un nouveau plafond.

Pour les enregistrements réalisés à compter du 1er juin 2026, le montant minimum du cachet brut de base pour un service de 3 heures est fixé à 188 €, conformément à la convention collective nationale de l’édition phonographique.

Le montant du cachet de base, augmenté des cotisations et contributions à la charge de l’employeur, s’élève à 284,74 €.

Les barèmes de l’aide, calculés sur cette base et fonction du nombre d’artistes-interprètes employés pour l’enregistrement phonographique, évoluent également :

20 % pour 1 ou 2 artistes-interprètes ;
25 % pour 3 artistes-interprètes ;
30 % pour 4 artistes-interprètes ;
37 % pour 5 artistes-interprètes ;
40 % pour 6 artistes-interprètes ou plus.

À compter du 1er janvier 2026, une même entreprise peut bénéficier de l’aide dans la limite de 14 000 € par année civile.

Les demandes doivent être déposées dans les 6 mois suivant la fin de l’enregistrement phonographique concerné, via le téléservice PUMA.

AESP : évolutions des montants de l’aide

Pour la campagne 2026-2028, l’AESP évolue afin de continuer à soutenir l’emploi durable dans le secteur du spectacle.

Les montants d’aide varient selon le type de contrat, sa durée, la quotité de travail et la fonction du salarié recruté.

Pour les CDI de techniciens ou d’artistes, l’aide peut atteindre 9 000 € par an pendant 3 ans.

Pour les CDD, les montants varient en fonction du type de rémunération (contrat ou cachet) :

Soit selon la durée du contrat :

de 200 € à 500 € par mois pour les techniciens ;
de 300 € à 500 € par mois pour les artistes (de 400 à 500€ par mois pour les contrats fractionnés).

Soit selon le nombre de cachets sur la période :

entre 20 et 43 cachets sur une période comprise entre 1 et 8 mois : 13,63 € par cachet
entre 44 et 65 cachets sur une période comprise entre 8 et 12 mois : 18,18 € par cachet

L’aide dédiée aux artistes lyriques de chœur permanent en CDI peut atteindre 14 000 € par an pendant 3 ans.

Le plafond annuel des aides évolue également :

11 000 € maximum par année civile pour les aides liées aux CDD, contrats fractionnés et contrats rémunérés au cachet ;
15 000 € maximum par année civile pour les CDI et artistes lyriques de chœur permanent.

Les demandes doivent être déposées auprès de l’ASP dans les 6 mois suivant le début d’exécution du contrat concerné, de la dernière période d’emploi dans le cas des contrats fractionnés, ou du dernier cachet.

Informations pratiques :

Les demandes d’aide ADEP et AESP 2026-2028 doivent être réalisées exclusivement en ligne via le téléservice PUMA.

Les demandes concernant des contrats ou enregistrements débutant à compter du 1er janvier 2026 peuvent désormais être déposées.

Pour en savoir plus sur les conditions d’éligibilité, les montants d’aide et les pièces justificatives à fournir, consultez les pages dédiées.

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ADEP et AESP, deux dispositifs du FONPEPS

L’ASP ouvre, à compter du 24 juillet 2026, les nouvelles campagnes des dispositifs FONPEPS ADEP et AESP. Ces aides ont pour objectif de soutenir l’emploi dans le secteur du spectacle vivant et enregistré, en accompagnant les employeurs dans leurs recrutements et leurs projets artistiques.

L’ADEP s’adresse aux petites entreprises du secteur de l’édition phonographique employant des artistes-interprètes pour la réalisation d’enregistrements phonographiques. Cette aide vise à soutenir l’activité des structures indépendantes et à favoriser le développement de l’emploi artistique dans la filière musicale.

L’AESP accompagne quant à lui les employeurs du secteur du spectacle dans leurs recrutements en CDD ou CDI. Cette aide a pour objectif de soutenir l’emploi durable et de sécuriser les parcours professionnels dans les entreprises du secteur.