Désormais, la transition écologique constitue un chantier majeur de l’établissement dont le contour et la mise en œuvre ont fait l’objet d’une réflexion approfondie et d’une large concertation au sein de l’ensemble de la communauté de travail de l’Agence.

Cet engagement fait écho à la déclinaison au sein de la sphère publique d’un plan « Services publics écoresponsables (SPE) » qui porte, pour les services publics, l’ambition d’accélérer cette transition au sein de leur fonctionnement et de leurs missions. La déclinaison de ce plan au sein de l’ASP s’articule de façon cohérente avec la stratégie globale de l’Agence.

Trois grands domaines concentrent l’essentiel des consommations d’énergie de l'ASP :

• la gestion des bâtiments, avec la nouvelle doctrine immobilière de l’État, qui invite à faire le lien entre les questions de développement durable et l’évolution des modalités de travail ;
• la mobilité, avec les déplacements liés aux contrôles agricoles, mais surtout les trajets domicile-travail ;
• le numérique, qui a à la fois des impacts positifs et négatifs en termes d’empreinte carbone et de consommation de ressources naturelles, et dont l’usage est un facteur essentiel de cet équilibre.

Présent dans chacune des directions de l'Agence, les ambassadeurs de la transition écologique sont : 

• les animateurs de la politique de transition écologique auprès des agents de leurs directions ; 
• les relais d’information auprès des agents ;
• chargés de la sensibilisation de leurs collègues.

Avec l’appui de leurs directeurs ou directrices, ils cherchent des partenariats locaux avec les autres administrations ou les entreprises voisines (par exemple : solutions de covoiturage, actions sur un bâtiment commun, tri de déchets…).

Toujours avec l’appui de leurs directeurs ou directrices, ils participent à la mise en place d’actions de transition écologique. Enfin, ils valorisent les actions menées avec l'appui de la Mission communication et études.