L'ASP et l'Université de Limoges : un partenariat pour rapprocher étudiants et agents
Le 5 novembre, l'ASP, l'Université de Limoges et son Institut de préparation à l'administration générale (IPAG) ont signé une convention de partenariat. Leur ambition commune : faire découvrir les métiers de l'Agence aux futurs professionnels de la fonction publique, faciliter leur insertion professionnelle et favoriser le partage de compétences.
Publié le : 06/11/2026
Faire découvrir les métiers de l’ASP et susciter des vocations
Comment donner aux étudiants une vision concrète des métiers de la fonction publique ? En leur permettant de rencontrer celles et ceux qui les exercent !
C'est l'une des ambitions de ce partenariat avec l'IPAG de Limoges, qui forme des étudiants aux métiers de l'administration et prépare aux concours des trois fonctions publiques.
L'ASP pourra ainsi participer à des conférences, tables rondes et forums pour présenter ses missions, la diversité de ses métiers et ses perspectives de recrutement. L'occasion de faire découvrir aux étudiants les nombreuses possibilités de parcours professionnels au sein de l'Agence.
« Derrière les politiques publiques que nous mettons en œuvre, il y a des femmes et des hommes, des compétences et une grande diversité de métiers souvent méconnus. Avec ce partenariat, nous voulons permettre aux étudiants de les découvrir concrètement, au contact de nos équipes et, pourquoi pas, susciter des vocations. C'est aussi une belle occasion de partager notre expérience, de renforcer nos liens avec l’Université et de contribuer à l’attractivité du service public. »
Des passerelles entre formation et expérience professionnelle
Au-delà des rencontres, la convention vise aussi à accompagner les étudiants dans leur parcours et leur insertion professionnelle.
Selon ses besoins et ses capacités d'accueil, l'ASP pourra leur proposer des stages ou des contrats d'apprentissage pour découvrir ses activités et acquérir une expérience professionnelle.
D'autres pistes sont envisagées : confier à des étudiants des travaux d'étude ou des projets tutorés en lien avec les missions de l’Agence, ou encore développer un dispositif de mentorat. Des cadres de l'ASP pourraient ainsi les conseiller dans la construction de leur projet professionnel, la rédaction de leur CV ou la préparation de leurs entretiens.
Autant d'occasions pour les étudiants de confronter leurs connaissances aux réalités du terrain et de mieux appréhender les métiers du service public.
Un partage de compétences
La convention prévoit aussi des échanges de compétences entre l’ASP et l’IPAG.
Les cadres de l'Agence pourront notamment partager leur expertise en intervenant dans les formations de l'IPAG, les préparations aux concours ou les jurys d’examens.
En parallèle, l'offre de formation de l'IPAG sera diffusée au sein de l'ASP, notamment les préparations aux concours internes, pour accompagner les agents dans leur évolution professionnelle.
L'IPAG pourra également mobiliser des enseignants-chercheurs ou des professionnels de son réseau pour intervenir lors de conférences destinées aux agents de l’ASP.
Conclue pour trois ans, cette convention fera l'objet d'un bilan annuel afin de suivre les actions engagées et d'identifier de nouvelles possibilités de collaboration.